Servizio Risorse Umane e di Supporto
RISORSE UMANE
• Atti relativi ad assunzioni, mobilità, pensionamenti, dimissioni e atti relativi alla gestione giuridica del personale
• Attuazione contratti di lavoro e regolamenti
• Gestione delle attività concorsuali
• Indirizzi per la contrattazione
• Quantificazione e monitoraggio fondo risorse decentrate
• Relazioni sindacali e contrattazione decentrata
• Gestione delle elezioni delle RSU
• Rilevazione deleghe sindacali
• Rapporti con il personale
• Rilevazione presenze e assenze
• Rilevazione e rendicontazione annuale L. 104/92
• Rendicontazione annuale categorie protette
• Monitoraggio del lavoro flessibile
• Conto annuale del personale
• Relazione al conto annuale
• Anagrafe delle prestazioni
• GEDAP
• GEDAS
• UNILAV
• Gestione buoni pasto
• Rapporti con Enti esterni per adempimenti di legge
• Calcolo e monitoraggio del budget lavoro straordinario
• Gestione assegno per il nucleo familiare
• Analisi, progettazione, regolamentazione e formalizzazione di strutture, processi, sistemi gestionali
• Gestione dotazione organica,
• Pianificazione budget del personale
• Monitoraggio rispetto limite spesa di personale
• Monitoraggio limite spesa lavoro flessibile
• Programmazione triennale del fabbisogno del personale
• Rilevazione annuale delle eccedenze
• Programmazione della formazione del personale in raccordo con la segreteria generale
• Sistemi di gestione e sviluppo del personale (inquadramento, sistemi di valutazione: posizioni e prestazioni individuali e collettive; correlazioni con sistemi incentivanti)
• Supporto e collaborazione con il nucleo di valutazione
• Elaborazione pratiche di pensione relative al personale dipendente
• Altre pratiche previdenziali di ricongiunzione, riscatto, riconoscimento di periodi diversi
• Elaborazione stipendi e buste paga dipendenti e assimilati a lavoratori dipendenti (amministratori e collaboratori)
• Gestione status economico amministratori comunali (Sindaco consiglieri assessori)
• Gestione crediti
• Gestione recuperi contenziosi in essere e pignoramenti esterni
• Attestazioni di servizio
• Gestione IPFS/TFR/pratiche di disoccupazione
• Denunce contributive (DMA, Uniemens ecc)
• Verifica ruoli previdenziali
• Gestione assicurativa INAIL
• CUD
• Denuncia 770 e IRAP
• Statistiche relative al personale
• Pagamenti F24EP
• Gestione LSU
• Gestione LPU
• Attivazione rapporti di somministrazione
• Liquidazione diritti di segreteria
• Rapporti con ex-Ages
• Gestione visite medico-collegiali e accertamento capacità lavorativa
SERVIZI DI SUPPORTO
• Centralino
• Pulizia uffici comunali
• Gestione servizio di brokeraggio assicurativo e assicurazioni
Strutture organizzative in quest'area
Contatti
Email: Email non disponibile
Telefono: 085.4964218
Indirizzo: Via G. di Marzio, 66, Spoltore, Pescara, 65010, Abruzzo, Italia
Orari al pubblico
martedì 8,30/12,00 - 15,00/17,30
giovedì 8,30/13,30 - 15,30/17,30
Regolamenti e documenti di questa struttura
Normativa
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo 30/03/2001, ....
Procedimenti gestiti da questa struttura
Individuazione dell'agenzia; richiesta all'agenzia;
attivazione contratti e relativo monitoraggio.
Indizione bando; effettuazione concorso/selezione; approvazione verbale predisposizione contratto individuale;
denuncia inizio ....
Indizione bando e pubblicizzazione; esame delle domande pervenute; nomina commissione; approvazione verbali; predisposizione ....
Richiesta al centro per l'impiego ; effettuazione selezione; approvazione verbale ; predisposizione contratto individuale; ....
Verifica presupposti soggettivi e oggettivi e predisposizione atti; controllo successivo.
Predisposizione atti propedeutici; inserimento dati nel programma dedicato; elaborazione cedolini; elaborazioni mandati ....
Istruttoria e analisi dei dati; elaborazione dichiarazioni; trasmissione finale.
Ammissione al concorso, valutazione titoli, prove di esame, formazione graduatoria finale, approvazione atti e assunzione ....
Istruttoria e analisi dei dati; elaborazione dichiarazioni; trasmissione finale
Richiesta di documentazione a supporto di assunzioni o per verifica dichiarazioni rilasciate dal personale
Elaborazione certificazioni di servizio, di stipendio, a fini pensionistici, per trattamento di disoccupazione, pa04
Predisposizioni atti secondo la modulistica ufficiale e rapporti con gli Enti previdenziali
Contenuto creato il 30-08-2013 aggiornato al 22-12-2022
